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北京环亚时代信息技术公司天津研发中心
行业: IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 公司性质: 外资企业 经营范围: 软件开发/维护 公司规模: 中型(500-1000人) 地理位置: 新安商务中心 网址: http://sc.mdcl.com.cn 加入日期: 2006-01-10 09:58:20总评: 31.4
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以下内容不代表本网站的言论,本网站对一切后果不负任何责任...
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我现在在这个公司工作,感觉超烂,技术水平也不高,每天都在疯狂的加班,按照老板的话:"晚上9:00下班是正常下班",唉,前台页面自认为做的超好,后台就是一堆垃圾,新毕业来这里还可以,能很快的学会jsp,javascript,其他的就没啥了.
(发布于bewww.net)唉...................痛苦啊,年后开路了.
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同意楼下的观点,加班是最没有效率的呀。不过领导们都喜欢,天哪!!! 断送了你们的前程………默哀…………
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你见过加班给加班费的公司吗?如果给,那么这个公司绝对不用加班。虽然加班是事实,不过公司的制度还是比较人性化的,这和公司的规模也有关系。只有公司做的更大了,才有力量提供像大型公司一样的福利和待遇吧。
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就是一个狠字。
(发布于bewww.net)项目从立项,到完毕,就给你很少时间。项目延期是很正常的,没有不延期的项目。领导层都想一口就吃下胖子。还有一个原因就是有些项目经理只知道加班,管理层都是北京的,下班没事做,就抓着人加班。有一帮人被称为“看不见阳光的人”,为什么?就是因为永无休止的加班。
(发布于bewww.net)公司的研发部门都搬到天津来了,相比北京省去了很多人力成本。所以薪水也就不用多说了,加班费也是没有的。
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看他的招聘广告也就知道技术很落伍拉,怎么连公司地址都不写啊,怎么在上海招人阿
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你见过加班给加班费的公司吗?如果给,那么这个公司绝对不用加班。
(发布于bewww.net)说的好,不用给钱的当然不用白不用,不然国家为什么规定要给加班费,就是限制你们加班么。反正什么都不会的应届,或实习,肯到你这里来,自己底气不足么。各取所需,各得其所,你也不用高人一等的唱高调么,上面的技术评论如果属实,软件性能可见一班,别上几万用户就死机把,还做大呢,福利提高呢,当别人都傻瓜阿
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公司规模越大,经济压力越大,软件大公司阿,大概只有托普软件才想着吹大作强。
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据有人反映说,这个地方经常加班,还不给钱,而且一加还加到半夜12:00,据说还不如南开创元。
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环亚是加班啊,有几个软件公司不加班啊。哪个公司加班给加班费啊,能给多少啊?环亚加班还经常给调休假了,加班还给一些餐费报销啊,路费报销啊什么的呢。
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那么多人讨论这个公司啊,我也说说吧,我现在就在这个公司,来了也有一段时间了,总体来说感觉还可以,能吸引我一直在这里做下去的主要是大家工作时的团队精神和公司比较人性化的管理,虽然工作不是很轻松,但是那种气氛让我感觉就像是个大家庭一起朝着更高的地方努力一样,还有这里的管理挺人性化的,也许仁者见仁,智者见智吧,我还是比较喜欢这里的。
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143774你说这家公司只用jsp和javascript?我有两个哥们在北京这边的环亚struts,hibernate,spring都用到了啊公司好像还不错啊
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顶,不错的公司.顶,不错的公司.顶,不错的公司.顶,不错的公司.顶,不错的公司.
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我也来说两句吧,其实环亚还不错的,公司相对比较人性化而且人际关系不复杂。虽然会加班但是会报销加班餐费和打车费,而且还会给调休假,在我工作过的公司里算不错的了。
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这些日子又回来好几个吃回头草的,都是能力不错的,看来这个公司还挺不错的。
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听说这个公司挺好的,当初我还想去了,可惜由于一些自己的原因没能去,遗憾啊~~
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如此超级烂的公司,竟然还有人说好,全是托啊,核心架构组都在北京,天津的全是苦力,我们公司有几个从环亚跳过来的,据说都是死里逃生
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onlooker,中国的it业就是多了你这种人才有现在这种不给钱也加班的气势,悲哀啊....不是法律意识淡薄,而是骨子里透着贱气。
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别的不说,国内的it公司都差不多,问题是,老板不好,真的。想起来了会给一些小恩小惠,希望大家能够清醒。
(发布于bewww.net)一个女同事,被逼辞职,但她怀孕了,和领导交涉,老板说“你去告我啊!”
(发布于bewww.net)一个男同事,十一连续加班几天后,某天早上换纯净水的水桶,立马倒地不起,腰椎肩盘突出。在家修养两个月老板还来看看,第三个月不发工资了。问老板,我还想回去工作,老板说,你能加班么?不能?抱歉!
(发布于bewww.net)无数离职的同事,离开后,被老板指使人发全公司邮件臭骂,说对公司不忠诚,跳槽倒甲方的就是恶劣。这个习惯持续了半年改掉了,改为入职发邮件离职没有通知,所以感觉公司一直在招人。
(发布于bewww.net)加班当然是老板的意思,这个老板不是总裁,是老板而已。
(发布于bewww.net)公司有好人,同事都很单纯,不然也不会一直被欺负。
(发布于bewww.net)如果不在乎老板的好坏,不在乎加班,不在乎付出,不在乎健康的心理和生理,只是为了学习,可以去。
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你有法律常识吗?怀孕逼人辞职,公司得付出很惨痛的代价?赔偿女员工直到她生小孩为止。如果员工没有利用价值,为什么老板去看他?好奇怪。。。我不是很欣赏这位老板,但是你讲的挺奇怪的。。。
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你说地对,是很奇怪,但是是事实。只能说这位老板没有法律常识,被欺负地员工也没有。
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我是说你奇怪...你有胆子就直接去骂他,为什么就缩在这里说三道四.
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呵呵,你怎么知道我没有和他理论?我在这里写这些事实的目的很明显,就是说事实,按照本网站的宗旨和注意事项。我没有骂人。大家可以按自己的方式理解。
(发布于bewww.net)不过我也不想和你吵架,请你也不要歪曲我的意图。也请你尊重网上道德,尊重自己。
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怎么把这个公司说成这样,真的假的,不太信,我理智的想了下不可能是这样吧,说的很离谱啊~~~
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我也想进入摩卡软件 需要准备什么方面的知识啊 有知道的告送我下 谢了
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部门勾心斗角,给钱还算不少(能力强的),破事太多,大饼买天飞
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为什么产品支持部每天都要加班呀?连六日休息也没有?
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有没有这么恐怖啊,呵呵,太夸张了吧!我朋友也在这里,他说这里还不错,要推荐我去呐!要按你这么说那公司的人都是傻子,就你精了,哈哈,不太相信!
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这个公司感觉很奇怪,要说一个项目急吧加班也就完了,经常加加班什么的,可是国内的项目哪有这么急的!一般外包项目比较急,这个比较清楚,因为我在外包公司待过。
(发布于bewww.net)摩卡都是国内的项目,反正自从国内的公司有出现累死的程序员之后,好像加班不是很厉害了,居然能正常下班了,能感受到正常6点下班的人,赶快去大悲院烧烧香吧!
(发布于bewww.net)不过公正的说,环亚给钱倒是挺痛快的,不过拍马屁的人,一般往上爬的机会非常多,技术水平可能会很一般,懂得就可以了。
(发布于bewww.net)下面我看见还有说这个公司好的,那必然就是上述所说的拍马屁的人员之一了。现在拍马屁的人的确就是吃香啊,哎~~在掌握了技术的同时,掌握拍马屁(公关)技术更是非常的重要啊!!!
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在那里工作过,说句公道话吧
(发布于bewww.net)待遇在天津来说地区是还不错的,但加班也的确是下边朋友说的那样,每天基本上都是9点上班,晚上12点下班,不加班的日子有,很少,很少。
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说句公道话,觉得这个公司待人算是不错了,老板、经理都很平易近人,员工之间的关系也都是十分的融洽、和谐。对于加班,我觉得这能够体现出一个公司的稳定性以及它的发展性啊,如果大家天天都是游手好闲的那我劝你也别去了,不如在家。
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我朋友有在那里工作了一年多的啊,据说待遇不错,福利也可以吧,人际关系也没有那么复杂啊,还想推荐我去呢,说是推荐了有奖金啊,还不少呢
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说话做事都要客观,公司只能给你提供一个平台,到底将来会怎么样是自己努力的结果,只会抱怨是没有用的,所以说话要客观还能给别人参考
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这家公司的确不错,我有个朋友在里面干过,后来因为家里关系离开了,,听说管理还是很人性的,从不拖欠克扣员工,可以去看看!
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虽然我是一个旁观者,但是也要说句正义的话,一个公司能够经营那么久必然有它可贵的地方,要不怎么能在短短几年的时间发展的那么迅速呢,所以在发表言论之前一定要想清楚,说话要对的起良心哦,呵呵
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公司还可以,人际关系不复杂,大家的干劲还是很十足的,平均的年龄也很年轻,很有朝气和活力
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这公司原来叫环亚时代,现在叫摩卡。自从改完名之后就不怎么加班了,不加班的原因我分析为自从华维公司死了人之后,它有点害怕出事了,所以才收手。
(发布于bewww.net)这个公司除了跟中国移动和交通银行有项目上的业务之外,也没有其它的业务了。肯定有点后台的,其实哪个软件公司都可以做中国移动的项目,只不过不知道这公司谁与移动和交行有关系罢了。反正都是黑暗的,不是什么好鸟!我就不信了,大宇宙、创元就做不了移动的项目??楼下只要说这公司好的人,并不是什么所谓公平地说,肯定是在那个公司里拍马屁的人。比如说做一个项目吧,那个管项目的人,是从头到尾跟领导直接沟通的人,项目做好了,底下干活的人领导不会知道具体都叫什么名字,能力咋样,赚多少钱,能力不错的给涨涨工资啥的。反正就是一个项目里不拍马屁也当不成leader,其实这个每人都是天生的,会不会拍后天学习,也可以,不过肯定不如天生的强大!
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1、it界的垃圾破公司,待遇超级差,用人非常狠,经常让员工加班到凌晨或者转天,更有甚者48小时或者更长;相对的加班根本没有加班费,有些加班的车补与餐补也也不会让人舒服的拿钱的.
(发布于bewww.net)2、领导班子的管理漏洞很大,从人事到财务感觉都是宽以待己、严于律人的人,大老板更是只听片面的言语。
(发布于bewww.net)3、工作的环境很差,从同事之间到领导与同事之间都是很冷淡,让人有种越干越没劲的感觉
(发布于bewww.net)4、从学习钻研技术上说就更没有可表扬的了,从摩卡出去的技术人员去到别的it公司根本什么都不会干,根本不能再去适应其他的软件行业,你能在摩卡公司干的也只是恨单一的工作,而且领导还不会让你闲着,如果你想放松一下,只能等到回家,上边会不停的给你干不完的工作的。
(发布于bewww.net)待遇特少,用人特狠,办事特慢,服务特差,而且从中高层来看都是素质很低的人,大老板们很瞧不起国内的人,虽然都是高等学府毕业的但是一定没有让人能起敬的感觉,办公室的人也是溜须拍马的作风,经营状况要用能骗能黑来解释,而且不仅仅是从外面骗也从自己员工的身上黑钱,如果你觉得这样的公司有前途那就去看看心理医生吧!谁要是说这个公司好我想应该是精神失常非常严重的那种吧?
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)::::::以上为2008-04-03 19:02:52所发::::::
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)补一句,是好是坏大家心里清楚,只有怕人家说坏话才会给自己描红线,但是没想过会越描越黑吗,本来就不是好公司,难道想多写几句好评多招人然后再使唤死人家啊,嘿嘿!
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可以这样说,一个员工加班到凌晨5、6点钟的话,当头的“x”居然这样说,可以不用9点到公司打卡,晚一些,10点之前来就行了。我之所以用x是因为我觉得不可以再用人称形容它了,我不用“他和她”而用“它”我觉得我做得是相当正确的。这样的话,也只有这种x可以说出来。我说的完全是事实,如果想来这个公司的人,可以用大脑稍微的想一想,自己是否可以承受这样的工作,加班到凌晨就可以享受到晚一小时到公司的“待遇”,呵呵,哎。
(发布于bewww.net)那些个马屁精们,其实并不应该在这里将名字说出来,不过别逼人啊,全公司公认拍马屁的人物,难道一点自知之名都没有吗!不要脸到家了。。。
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