 | 北京环亚时代信息技术公司天津研发中心 |

行业: IT(软件/信息/通信/电信/网络运营) 公司性质: 外资企业 经营范围: 软件开发/维护 公司规模: 中型(500-1000人) 地理位置: 新安商务中心 网址: http://sc.mdcl.com.cn 加入日期: 2006-01-10 09:58:20 总评: 33.7
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以下内容不代表本网站的言论,本网站对一切后果不负任何责任...
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我来客观的说两句吧:
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)好的方面:
(发布于bewww.net)1.公司的待遇在天津来说应该算是可以的.
(发布于bewww.net)2.公司的效益也不错.
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)不好的方面:
(发布于bewww.net)1. 用人超级狠,尤其是新毕业的.
(发布于bewww.net)2. 管理有点混乱,基本是一个人说了算.
(发布于bewww.net)3. 加班比较多(说加班不多的全是托).
(发布于bewww.net)4. 产品的界面很炫,但是一肚子草包,全靠包装.
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(发布于bewww.net)新毕业的想学jsp,struts的可以过来,估计有3个月你就入门了.深了也学不到.
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)基本情况就这些.
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(发布于bewww.net)给大家看看规章制度:
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(发布于bewww.net)工作时间:
(发布于bewww.net)上午9 :00~12:00
(发布于bewww.net)午休12:00~13:00
(发布于bewww.net)下午13:00~18:00
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)每日出勤时间:
(发布于bewww.net)每日9:15分后计为迟到,每月迟到2次,扣除50元;迟到4次,扣除100元,以此类推;
(发布于bewww.net)1、 22:30之前下班的员工,第二天的上班时间正常(在客户现场办公的项目组,按照客户上班时间,如中国移动项目组为9:00),否则记为迟到;
(发布于bewww.net)2、 22:30-24:00下班的员工,第二天的上班时间不能超过10:00,否则记为迟到。
(发布于bewww.net)3、 加班次日推迟上班:由于加班原因第二天推迟上班,需电话知会上级经理取得同意。
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)请假:
(发布于bewww.net)1、请假须提前申请,提交电子请假流程,由hr记录存档;
(发布于bewww.net)2、临时有急事,不能提前请假者,应在上班后的半小时内电话获得上级领导的批准;超过半日(3小时以上)的假期,该请假人应在上班后一小时之内,提交电子请假流程,否则按旷工处理;
(发布于bewww.net)3、工作时间离岗一小时(含)以上者要邮件通知部门经理,并抄送人事专员。未经领导同意擅自离岗一小时以上者,按旷工处理。离岗超过半天(3小时以上)的需要填写电子请假。
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)这是最新的规章制度, 以前还是22:00那,现在又延长了半小时.唉.连续一个月加班估计有3天调休就不错了.现在公司搬了新地方,办公环境稍微好点了,但是其他的都差了.
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)总结:
(发布于bewww.net)公司从上到下全是靠"面"活着,只要"面"好看,里边即便都是垃圾都无所谓.
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可以这样说,一个员工加班到凌晨5、6点钟的话,当头的“x”居然这样说,可以不用9点到公司打卡,晚一些,10点之前来就行了。我之所以用x是因为我觉得不可以再用人称形容它了,我不用“他和她”而用“它”我觉得我做得是相当正确的。这样的话,也只有这种x可以说出来。我说的完全是事实,如果想来这个公司的人,可以用大脑稍微的想一想,自己是否可以承受这样的工作,加班到凌晨就可以享受到晚一小时到公司的“待遇”,呵呵,哎。
(发布于bewww.net)那些个马屁精们,其实并不应该在这里将名字说出来,不过别逼人啊,全公司公认拍马屁的人物,难道一点自知之名都没有吗!不要脸到家了。。。
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1、it界的垃圾破公司,待遇超级差,用人非常狠,经常让员工加班到凌晨或者转天,更有甚者48小时或者更长;相对的加班根本没有加班费,有些加班的车补与餐补也也不会让人舒服的拿钱的.
(发布于bewww.net)2、领导班子的管理漏洞很大,从人事到财务感觉都是宽以待己、严于律人的人,大老板更是只听片面的言语。
(发布于bewww.net)3、工作的环境很差,从同事之间到领导与同事之间都是很冷淡,让人有种越干越没劲的感觉
(发布于bewww.net)4、从学习钻研技术上说就更没有可表扬的了,从摩卡出去的技术人员去到别的it公司根本什么都不会干,根本不能再去适应其他的软件行业,你能在摩卡公司干的也只是恨单一的工作,而且领导还不会让你闲着,如果你想放松一下,只能等到回家,上边会不停的给你干不完的工作的。
(发布于bewww.net)待遇特少,用人特狠,办事特慢,服务特差,而且从中高层来看都是素质很低的人,大老板们很瞧不起国内的人,虽然都是高等学府毕业的但是一定没有让人能起敬的感觉,办公室的人也是溜须拍马的作风,经营状况要用能骗能黑来解释,而且不仅仅是从外面骗也从自己员工的身上黑钱,如果你觉得这样的公司有前途那就去看看心理医生吧!谁要是说这个公司好我想应该是精神失常非常严重的那种吧?
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)::::::以上为2008-04-03 19:02:52所发::::::
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)补一句,是好是坏大家心里清楚,只有怕人家说坏话才会给自己描红线,但是没想过会越描越黑吗,本来就不是好公司,难道想多写几句好评多招人然后再使唤死人家啊,嘿嘿!
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这公司原来叫环亚时代,现在叫摩卡。自从改完名之后就不怎么加班了,不加班的原因我分析为自从华维公司死了人之后,它有点害怕出事了,所以才收手。
(发布于bewww.net)这个公司除了跟中国移动和交通银行有项目上的业务之外,也没有其它的业务了。肯定有点后台的,其实哪个软件公司都可以做中国移动的项目,只不过不知道这公司谁与移动和交行有关系罢了。反正都是黑暗的,不是什么好鸟!我就不信了,大宇宙、创元就做不了移动的项目??楼下只要说这公司好的人,并不是什么所谓公平地说,肯定是在那个公司里拍马屁的人。比如说做一个项目吧,那个管项目的人,是从头到尾跟领导直接沟通的人,项目做好了,底下干活的人领导不会知道具体都叫什么名字,能力咋样,赚多少钱,能力不错的给涨涨工资啥的。反正就是一个项目里不拍马屁也当不成leader,其实这个每人都是天生的,会不会拍后天学习,也可以,不过肯定不如天生的强大!
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