联想利泰
行业: IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质: 合资企业
经营范围: 软件开发/维护
公司规模: 中小(100-500人)
地理位置: 北京上地
网址: http://litai.com 加入日期: 2005-10-01 01:03:06 总评: -61.6
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我的技术面试还不错,然后人力资源部的一女士说:我们的技术经理对你比较满意,这周你可能还得来一趟,我们的领导要确认一下。然后就没消息了,经验:即使被人告知你被录用了也没什么可高兴的。我现在倒是对人力资源的人虫们很佩服,已经被愚弄两次了,上次是用友软件工程
是吗,我也被愚弄了好几次了,也拿他们没有办法,奶奶的,不过我可以把名字告诉大家:中科软,爱必克微电子,软通动力!
刚刚去面试了,一个自称部门经理的人,我觉得还不错啊,那个人挺牛的,确实要和人力还有总经理面谈.
垃圾中的垃圾。。我做完了一个项目连项目奖金都没发!经理也傻冒。。。现在从联想分出来以后和联想也没啥关系了。。。就是一个做外包的公司而已
看来没什么好评价,我今天下午要去复试,看来就应付一下得了
不是那么糟糕吧,我在利泰待了将近一年了,感觉都挺好的啊。而且最近公司正在过cmm5。估计2月份就拿下了,呵呵,还有我一份功劳呢,成就感不错。
有朋友说什么联想给养老送终的话,真是不知道你到底对利泰了解有多少。利泰现在正在蓬勃的发展中,对于一个刚成立的公司来讲,这样的发展速度已经相当不错了
不过看到前辈们的说法,我也不抱什么希望了,呵呵,估计不是公司看我上我,要不就是给不了我满意的待遇.算了,现在中国的企业都一样
嘿嘿,本人现在联想利泰学习,暂时感觉还不错,人都挺好的
cmm5,有用吗,面子工程,只要花钱就能上5?版本控制靠u盘拷来考取
大家都要客观的面对和分析问题,这样一来,好像所有的公司都不能满足所有的人。
垃圾公司,没有自己的产品,薪水不按能力发,面试的时候说有奖金纯粹就是骗人,过年也没有年终奖.
看到这个垃圾公司还是cmm5,觉得这个世界的cmm没有意义。想当年软件设计中心500号人,而且高手很多,也不过cmm4.现在一个仅仅会做界面,软件升级,杀毒软件捆绑的公司。签订合同是半年,目的是接不到项目了可以踹人。应届研究生起薪3300,违约金老高。整个公司没有加班费,没有项目奖。内斗很厉害,就是勾心斗角很厉害。牛逼人被排挤走了,剩下的就是一些吹牛逼的人,没前途的公司。
听说这个稀烂公司一年盈利几十万,:-),也就是搞一个培训,骗到手的几个钱吧,仅仅就是一个联想有股份的企业而已
俺公司可是个创业型公司;俺公司啥都能干;俺公司干得很杂。:-),这话是从xx说出来的。 还封顶的呢,就那帮人能搞出啥碗糕哩,除了很低的工资啥都没有了
呵呵,别的不清楚,只知道去这个公司实习是一分钱没有的!
什么公司,挂羊头卖狗肉,老和联想拉关系其实和联想一点关系也没有,以快5年了,联想的名字也该到期不让用了。cmm5纯粹拿钱买的,项目管理还不如没级的公司呢,管理混乱,需求控制不住,加班无限,通宵也有过。面试是说有项目奖金,但进来才知道,项目奖金根本不可能拿到,没项目奖金,没年终奖,只有那点死工资,加班倒是很积极。
各位,要进来可想好了。这公司可是上贼船容易下贼船难啊。多少同事能痛痛快快的走的?同事1,走的时候扣着人家半个月工资没发,报销的钱也没给人家;同事2,积攒的20多天年假离职时不算,不给折成钱,也不让休,说什么离职前一个月休假无效;同事3,去了联想,让领导知道了,说什么联想不能挖角,从中破坏,最后把工作搞黄了;还有n个同事,新劳动法出来,把n个很老的员工都搞走了,不和他们签劳动合同了,人家在你那辛苦了那么多年,最后这样对待人家。这只是我知道的,我不知道的肯定还有很多。
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楼上的说的很实在,来这个公司要珍重和慎重,走的同事没有一个说好的,违约金具多,总裁是个孙子,他地下有一群走狗!
我去的时候还是7年前呢,那时候是叫联想软件事业部。1年后我走了,3年后和我一起去的好像都走得差不多了。其他不好评价,不晓得现在还能否吃到联想的伙食?嘿嘿
联想利泰?哈哈,早该垮掉的一家公司!什么股权,什么发展空间,什么薪酬福利,什么亲情文化,一切都是胡扯!这样的公司不扣分还能加分!?:恨得牙痒啊!
公司很傻,总裁没本事,下面没人做管理,抠抠索索,做运营管理的是个出纳出身的,技术能力还行。
其实公司管理还是比较正规的,只不过是07年走了很多老员工,只于是什么原因走的,我猜测可能有两种原因,1是领导要提拔别人,2是老员工薪资太高,不过公司没有太核心的产品,也没有核心的技术,技术都是普普通通的dot net j2ee,还有些嵌入式的开发人员,整体感觉还是不错的,至少在软件公司里,是名列前茅的,不多说了,话多招风啊,没想到还有2008年关于这个公司的评价,看来可能是毕业不久的小弟小妹,我发现最近这1-2年毕业的学生,上班不打算工作,加班怨言一片,不肯自己学习,会啥做啥。真是时代变了呀
我亲耳听到一个小头目说:(1)其实我也很迷茫(2)咱们公司饿死,lenovo都不会管,咱们和lenovo是公司与公司之间的关系(3)咱公司一毛不拔啊 ......
请问在这家公司工作过的前辈,有没有给解决户口的说法.怎么招聘启示上打着应届毕业生解决户口呢
所有从这里离开的友人,记住这份仇恨,有招一日,不论业务,不论技术,不论合作,不论发展,只要有权过问,都要卡死他,君子报仇,10年不晚!
楼下的过来人说的很实在,我是08年年前离职的,就属于过来人说的那种。首先,楼下有位朋友问能不能解决户口,看招聘上说有,我可以告诉你,不要信招聘,这里的一个部门经理5年了,没给人家上户口,原来进来时答应给人家办户口的,人家才留下来,结果耗了人家5年,最后那哥们看无望了,现在跳到ibm gbs去工作了,不在这耽误时间了。没有年终奖,项目奖金就是忽悠,有是有,但问题你能拿的到吗?公司的运营条款确实比较正规,和低下07年走的那位说的一样,但正规规的是谁?规的是员工,单位本身呢?政策想改就改,它们怎么不按规矩来啊?
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(发布于bewww.net) ::::::以上为2008-03-19 16:28:09所发::::::
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(发布于bewww.net) 继续,我进公司的时候,领导和我说你要的工资很高能不能降一点,说我们这有项目奖金,平摊到每月也1k多呢,我说项目奖金这种事难说,说不行降不来。后来证明我的看法基是对的,我在这里2年多的时间,基本上没有间歇期超过1个月的,基本上一直干活做项目,但所谓的项目奖金我是1分都没见到。我进去时问领导,公司的项目金额都大概是多少啊,答:基本都百万以上吧,进来才知道,什么啊,基被本都是几十万的,连几千的都有。说什么项目奖金是项目金额的10%,全都是放p。
(发布于bewww.net) 我走的时候,绝对有被卸磨杀驴的感觉,tmd,为他们辛苦2年,最后还不让我痛快了,这样的结果以前很多走的同事都和我说过,我不是个例。
(发布于bewww.net) 我已经离职快2个月了,现在还在找我的事,耽误我入职,保险。真的和下面说的一样,进去容易,出来难。总归要苛你一下,损人不利己的事也做,真不知是什么心态,这样的公司能给员工一个好的发展环境吗?
(发布于bewww.net) 今天写这些很恼火,我决定去劳动部门投诉他们,申请仲裁。
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真的这么垃圾吗?工资给多少啊?有没有5k,在联想做外包的是不是经常加班啊?