 | 深圳市迅雷网络技术有限公司 |
行业: IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质: 私营企业
经营范围: 软件开发/维护
公司规模: 小型(10-100人)
地理位置: 深圳市南山区高新区南区曙光大厦11F
网址: http://www.xunlei.com
加入日期: 2005-09-24 15:26:54
总评: 38.6
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(ID:277618)  侃神 -2
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公司整体还行，据说要换到一个新地方有很大的办公地方，现在感觉象网吧，不过有咖啡吧，桌上足球，健身器械，公司规模正在扩大，在高速发展。
(发布于bewww.net)里面刚毕业的很多，有丰富经验的人比较少，文档、版本管理可以用混乱来形容，可以理解，发展型的新公司，目前没意识到这些的重要性。
(发布于bewww.net)很多同事概叹在里面学不到东西，重复性的工作太多，自己得不到锻炼，因此很多本科、硕士毕业的呆了一年后都离开了公司，他们都要赔违约金，1－2万，吐血呀。
(发布于bewww.net)公司在05、06年利用10rmb 3000股/5年 的期权从qq和很多大公司挖来了一批开发人员，这些期权和价格还是有点吸引人，“我们都是在赌博”，引自他们的原话，呵呵。
(发布于bewww.net)我们有句话：来了迅雷就好像40块买了中国石油被套，生死未卜，不知道啥时候能够解套。
(发布于bewww.net)公司hr超级能忽悠人，07年后进去的高级开发人员所谓5美金 2000股/4年，忽悠了很多人。
(发布于bewww.net)35rmb你自己和人家10rmb比比就知道你能够靠期权赚多少了！自己去看看现在qq股价是多少就知道了。
(发布于bewww.net)千万别相信hr说的2008年将在nasdac上市的鬼话，公司里面人都清楚这是在放屁，近2年能够在香港上市就偷笑吧，hr以上市未知收益来压低你进来工资的把戏，实在是有点无耻。
(发布于bewww.net)你有时间，有青春可以等，但是现在那点期权和认购价格，基本上是没多少钱赚的，当然05、06年进来那些人期权还有点钱赚，
(发布于bewww.net)毕竟人家在里面苦了2年了，牺牲了青春，待遇，但是据他们说也别指望有多少，能够弥补这2年的工资、奖金损失就偷笑了，至于07年进来的就更别想了。
(发布于bewww.net)其它福利就别想了，除了加班车、晚餐，你喜欢加班可以来，当然，有年终双薪，可惜是要满一年才有，这点我纠正某些人的错误说法。
(发布于bewww.net)另外，管理非常松散，个人觉得来这不利于毕业生的习惯养成，对你之后的职业发展肯定有坏处，这里很多...... 本评论共936字,更多请点"回复本评论"浏览 |
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去面试过这家公司,职位:windows程序员,笔试前部分是c++基础,没什么难度,windows部分有个题还是记得考得比较奇怪,手写出调用dll里的函数.当时没写出来,做完题后前台把题拿进去叫我在咖啡室等,那咖啡室不错.可惜后来是叫我回去等电话,自然也就是没戏了,这公司似乎还行,至少那咖啡室不错.
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迅雷的面试好复杂呀，让人联想到招聘陷阱：
(发布于bewww.net)智力陷阱：
(发布于bewww.net) ■ 伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。
(发布于bewww.net) ■ 识别方法：目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者完成，在不付出任何成本的情况下骗取应聘者劳动成果。招聘公司往往以考试为名，要求职者提供劳动，并无偿占有其程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等。比如某公司在设计时遭遇难题，以考试形式将这一难题发布，结果有应聘者成功解决了这一难题，公司得来全不费功夫，但最后并不录用该人。一般来说，这一类的考题相对来说都会非常具体，或者对应聘者的创意要求很高。如果你看到招聘的题型有此类嫌疑，最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。
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