all employees are permanent, company will never fire you unless you demitting.

yes we are looking forward to our year end bonuses

今年发了一个月工资的bonus，不过按照服务期限比例折算了。

有哪位大哥能说说里面的情况阿？哎，看样子好像应该不怎么样

对公司给个客观的评价吧。公司的待遇如何，培训的机会多不多？员工福利怎么样？能上网自由的收发mail吗？

待遇：一般 (发布于bewww.net)
培训：多 (发布于bewww.net)
福利：只有工资 (发布于bewww.net)
上网：自由

这个公司要求英语水平怎么样？

福利就光工资吗?有没有三险一金?

有三险一金，按照实际工资来算的，所以扣的还不少哦。

平时工作出差多吗？出差补助如何？年终奖怎么样？

属于美国csc集团，最近全次收购了csa（国内原叫automated systems，自动系统），在京津沪广成五地有分公司了，福利也提高了，外资待遇，五险一金齐全，但按实扣帮扣了不少，有十几天年假，公司氛围轻松，上网不限，不用打卡。以sun和emc的东西做服务为主，可惜没什么自己的特色产品，近几年系统集成方向走下坡路，加上csc主要方向为外包，所以除了外包其他的方面就不用考虑来了。

出差补助较高，但要按时间分半天一天，有通讯补助，但所有补助都要加到月工资中，所以要扣税，不爽！年终多一个月资。其他待遇就没什么了，培训没什么。

英语要求不算太高，能用email沟通和看懂资料，如果应聘外包这一块的就需要能基本和老外电话沟通无问题了

工程服务这一块要被卖出去了，csc专做外包和财务系统这两块了

工资不高，年假还可以。

客观来讲，工资不高，但这个是和hp,ibm相比。他的作外包这一块的对英文要求较高。因为基本都是和老外一起做的。不过外包在该公司虽然是主业，但是并不受中国老板的看重。主要还是以fsg为主。

本以为没什么人会知道这个公司。呵呵，看来最近有招人的动作了。大家也对她感兴趣了。不过说实话，本地实在是做得比较差。关键本地规模太小了。

all employees are permanent, company will never fire you unless you demitting.----真的 么 ？我在里面都不知道啊！

总体上觉得csc是一家不错的公司，虽然全球做得很大，但是中国规模并不大，主要是进入中国市场比较晚，现在正处于逐步壮大的过程中。福利待遇不好[评论，因为每个人的都不一样。不过有一点可以肯定，csc的培训和学习机会很多。csc注重的是为员工提供知识、方法和平台，成绩有员工创造。管理比较严格，有些几乎死板，生意理念比较质朴，有时质朴的让客户无法接受。我曾经在一些外企做过，觉得csc的风格能帮人洗刷掉很多浮躁虚假的东西。

怎么投简历，想去试试，能推荐一下吗？

csc是一家不错的美国公司

曾经在csc工作过，csc是不错的公司，但在中国规模还很小，管理等还有待提高。待遇一般吧。我刚好在业务外包那快，英语的要求的确比较高，书面的全部是英文，难点是专业英语。英语口语看你如何想了，因为和你沟通的人或许英语也不是他的母语，所以听力的难点就是带浓重口音的英语

我也在关注，谁能说说详细的情况，好让兄弟们了解下

这家公司大有江河日下的感觉，在世界500强的排名不断后退，还扬言ibm是它的竞争对手，算了吧，连eds都比不上呢！

在三五大厦501好像，这样的门面根本无法让人想像这是家在500强里的it公司，当你踏进501以后就会让你更加失望！关键是工资不高！总部在北京

在三五大厦501好像，这样的门面根本无法让人想像这是家在500强里的it公司，当你踏进501以后就会让你更加失望！关键是工资不高！总部在北京 (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
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该公司到底怎样啊，最近接到猎头电话，推荐我去该公司，resume已经发过去了，这周或者下周应该是interview，哪位前辈能给提供点信息嘛，比如福利待遇，面试注意事项，title是translator & project administrator, 不胜感激。

没有加班费那……

感觉可以啦!有在csc工作的兄弟吗??谈一下