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(1)自动测试lead与pm (发布于bewww.net)
要求：lead5年经验。pm 10年工作经验其中3年以上是做pm以上，英文口语流利交流！ (发布于bewww.net)
（2）java架构师（高薪20k/m） (发布于bewww.net)
要求：5年工作经验，熟多线程计算，英文口语交流流利！ (发布于bewww.net)
z、上海职位外资企业主要是做花旗银行的项目： (发布于bewww.net)
（1）急要java（需要有2年经验或以上） (发布于bewww.net)
（2）c++/net/test/datastage 07年毕业均可（均要求英口语能面试） (发布于bewww.net)
3.全球四大咨公司急要上海职位 (发布于bewww.net)
(1) etl sse，3年以上的 (发布于bewww.net)
tl1个，5-6年 (发布于bewww.net)
manager, 9-10以上经验 (发布于bewww.net)
（2）pl/sql 2个tl，pl/sql开发经验 (发布于bewww.net)
（3）白盒测试 sse 做过开发，做过unit test (发布于bewww.net)
(4) qa manager 10年以上经验，英语口语流利 (发布于bewww.net)
(5) perl sse, 3年以上，perl至少有6个月相关项目 (发布于bewww.net)
4.上海外资企业急要java，二年以上工作经验，入职后马上要到国外去培训。机会不等人！ (发布于bewww.net)
4、北京职位4年以上java/java pm 最好懂soa 经验 /4年 c++ /5-6年pm(懂j2ee+.net) (发布于bewww.net)
韩语support/英文support开发/银行pm 要懂韩语/fsi 部门经理 5年财务服务经验以上英文要好/java 售前 (发布于bewww.net)
这只是部分职位，要想了解更多职位请与本人联系。 (发布于bewww.net)
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这种人口贩子的垃圾外包公司还长年占据红榜第一，中国的软件业真是没前途

进公司2年，学到了不少东西，成长了不少。 (发布于bewww.net)
但是~issc作为一个ibm的全资子公司，进公司门槛太低，导致很多鱼目混珠的。（在code review过程中，居然还发现，jsp页面上的按扭和后台java根本没有联系起来，点一下button，只不过刷一下页面而已。这种反映一个coding人员责任心问题的屡见不鲜。自我调试一遍就能解决的问题，却常常会留到了机能间连携测试才发现） (发布于bewww.net)
再者，根据年限来判断band，有些不合常理。很多能力一般的，却都是band 7了，能力比较强的，才band 6就因为进公司时候是band 6而已。公司内部band 6升band 7也比较苛刻。 (发布于bewww.net)
最后，对pbc的评判表示不满，大项目里能做个2年没有被release的再怎么也是个能力不错的了，居然pbc还不如小项目里一个稍微做事卖力点的。。。小项目里10来个人，20个人，只要技术能力或者语言能力稍微出众点，随随便便就是pbc 1的，大项目拼死拼活，一直加班，才一个2的，这样的话，将来还谁做大项目？》 (发布于bewww.net)
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不加分也不减分，公司有做的好的，也有做的不好的，上来发发牢骚

但事实上很多人就不离开..我看是离开不了。

首先，中国目前阶段的外包是个时代的话题，个人可能无法改变，对于目前阶段的大多数人来说都不得以要卷入这个潮流。 (发布于bewww.net)
其次，外包主要做一些制造型的工作，处于下游，附加值较低，没有太多的核心竞争力。大家反对外包是个很好的思想，没有这种想法就是可悲了。 (发布于bewww.net)
基于国内的大环境，有能力的可以去选择咨询，研究之类的工作。目前暂时在从事外包的因该韬光扬略，积攒力量，为个人发展寻找机会。 (发布于bewww.net)
这同时也是民族的力量积攒。因该不能否认，日本，外国他们的软件环境要比我们好的多，开发的流程完善，用心的人是可以学到好多东西的。 (发布于bewww.net)
当然，有很多人会成为时代的牺牲品，这个好象也没啥解决的办法，生为中国人也只能承担中国的一切。 (发布于bewww.net)
再说说issc,其实大家都因为ibm的关系对他寄予厚望，希望能学到先进的知识，拓展职业道路，改善个人生活。不过issc的在整个ibm group中的地位 (发布于bewww.net)
决定，不可能提供完美的条件。相反，对人员的要求也不是太严格。 (发布于bewww.net)
就目前的就业背景来看的话，issc也提供了很不错的机会。100%的全资决定了ibm的管理模式。ibm的项目，也有机会能接触到软件的上游工程（看机会和个人能力）。 (发布于bewww.net)
当然目前的管理还有很多的不足啦。 (发布于bewww.net)
再次，反过来看，一旦国内市场成熟，你也有机会进入本土企业，那么你在外报的几年中学到了啥，如果你说啥都没有，那因该是个人的原因了。 (发布于bewww.net)
大家离开的也好，在的也好，好好学习，不要相互叫板。大家都是爱国的，都是好同志。

楼下用那么多问号？ (发布于bewww.net)
issc和ibm的关系我当然知道。 (发布于bewww.net)
有本事就进ibm啊，ibm的待遇好福利好，门是对你敞开的，你可以去面试啊，如果去不了而只有屈居issc还有什么好说的？ (发布于bewww.net)
离开了很好啊，希望其他人也向你学习，越多人离开issc越好，但事实上很多人就不离开，而是选择在这里骂，不知道公司会不会因为你们骂而改变什么

已经离开了。四年？就可以和issc历史比？有点混头了,知道issc的前身叫什么吗？知道issc在你来之前和ibm其他部门的关系吗？知道怎么演变过来的吗？至少你没听过bisc.就凭你还说历史？

什么烂公司嘛，还第一呢，没进黑榜算不错了，雇马甲投票，就凭这点也要给它打负分

有人帮忙推荐一下啊 (发布于bewww.net)
对日软件开发2年，日语二级 (发布于bewww.net)
想进issc

成了红榜第一，至少说明公司还是有点不错的。 (发布于bewww.net)
但是黑榜第一，公司肯定完蛋！

有报怨吗？为什么都很少有减分的呢？ (发布于bewww.net)
还成了红榜第一了，看来分数不说明问题啊哈哈。

楼下的说4年在issc算短的?去查查issc的历史才几年吧. (发布于bewww.net)
在一个公司最关键的是得到自己想要的东西,然后离开. 如果你觉得得不到或者对公司不报信心,那么为什么不离开呢?我觉得很奇怪, 来去自由阿

4年在issc算工作短的，说话的口气也与工作经验相当。似乎对管理层还抱有希望，其实你的老板都未必对公司有希望。建议你和你老板谈谈去。

其实刘枫不是最顶级的，更加精品的是吴阳

楼下素质好高啊,动不动就骂人. (发布于bewww.net)
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我来这里4年了,要是对外包没有希望那就去非外包的公司啊,issc绝对没有卖身契的说法,随时可以走,很自由啊,为什么要一边说公司不好一边骂呢? (发布于bewww.net)
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提提建设性的意见不是更好?比如说你认为应该怎么样才合理,光是骂人解决得了什么问题?

所以意思就是由出差的机会尽量不要去，楼下sb来这里多少年了？不了解就不要乱评价。幼稚的是你这样对外包还抱有希望的人，我现在不在issc，只是经验分享给大家。

请问楼下的，哪个公司不是这样？哪个行业不是这样？公务员，程序员，审计员，不都是不干活的拿大头，干活的拿小钱吗？ (发布于bewww.net)
所以你们也可以不干活啊，做做不重要的事情，这样就可以升迁了。。。

issc的确越来越让人失望。 (发布于bewww.net)
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早几年进来的，进来时候的薪水很低，经过几年的加薪，还不如现在进来的同等条件的新员工。 (发布于bewww.net)
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整天在外出差打拼的同事，没有升职，没有别的其他的机会，还背负着项目的delivery、93%的utilization和家庭的重重压力。而那些整天在单位idle着的同事，没有项目做，整天在老板面前做些所谓的"project management"的事情，却得到了赏识，却得到了升职和各种各样的机会。 (发布于bewww.net)
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能力不重要，贡献不重要。重要的是在公司混的时间，工作年限，还有和老板碰面的时间… (发布于bewww.net)
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说的有道理，最吃亏的就是这些经常出差在外面的！

作为一名目前正在开发本体部分项目的小松新人，还是想站出来说几句的。试样书首先是非常的烂，有几本感觉都不像是人写出来的。时间也很紧，pm一直在催进度，还天天强调质量，时不时开个8个小时短会什么的，做不完还要去向他老人家去解释，老大做派十足。tl夹在中间，里外不是人，还得帮上面压人。下面尽是新人，经验明显不足都，总结起来就是，这项目能做好真tmd的是见了鬼了

issc的确越来越让人失望。 (发布于bewww.net)
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早几年进来的，进来时候的薪水很低，经过几年的加薪，还不如现在进来的同等条件的新员工。 (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
整天在外出差打拼的同事，没有升职，没有别的其他的机会，还背负着项目的delivery、93%的utilization和家庭的重重压力。而那些整天在单位idle着的同事，没有项目做，整天在老板面前做些所谓的"project management"的事情，却得到了赏识，却得到了升职和各种各样的机会。 (发布于bewww.net)
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能力不重要，贡献不重要。重要的是在公司混的时间，工作年限，还有和老板碰面的时间…… (发布于bewww.net)
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该走的时候就该走，与其呆在wgq的issc，还不如去张江的ibm china。 (发布于bewww.net)