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广州安正软件科技有限公司



行业: IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质: 私营企业
经营范围: 软件开发/维护
公司规模: 小型(10-100人)
地理位置: 广州市天河区金颖路1号金颖大厦1501-1504
网址: http://www.businessmatrix.com.cn
加入日期: 2007-08-08 11:02:20
总评: 33.2



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以下内容不代表本网站的言论,本网站对一切后果不负任何责任...        

(ID:242350)  [游客:121.32.97.*]  -7    
进去过几天,就跑了, (发布于bewww.net)
典型的中国私人IT小公司,几个人加几台电脑就拼凑出一个公司,管理混乱,没有什么技术,赶快闪!
(ID:242547)  [游客:219.137.194.*]  9    
我是公司的员工,不知道你是哪位,公司应该这段时间并没有炒过谁?所以如果不是这里的员工,又何必诽谤? (发布于bewww.net)
我了解的公司真实的情况是,骨干员工,全部是ibm的t60以上笔记本,怎么是拼凑?现有员工已经40余人,全部专注在商业智能的实施服务。公司去年正式从一个大的软件公司以事业部的方式独立,9个月的时间,发展到现在,应该算是不错的拉!在bi的实施服务领域应该做了些很好的客户啦!
(ID:242557)  [游客:123.49.174.*]  8    
每个公司从小到大的发展过程当中,肯定有不尽如人意的地方,即便是大到ibm、微软这样的公司,就没有任何问题吗?中国在改革开放的过程中也会遇到问题嘛,看到问题解决了就好。 (发布于bewww.net)
楼主所谓的几个人,几台电脑,也未免太失实了,安正虽然成立不久,但就规模而论,就软件公司来说不算小了。 (发布于bewww.net)
楼主早上七点半就胡言一通,说的不会是梦话吧?
(ID:242558)  [游客:219.137.194.*]  7    
安正作为一个刚成了一年的公司,能拥有目前强劲的势头和发展趋势确实不错了.
(ID:242561)  [游客:123.49.173.*]  8    
我来冒个泡,我现在就在安正公司,我感觉公司还不错啊,每年都会安排新员工免费旅游两次,年底还会组织大家活动。在短短9个月的时间里,由10几个人发展到目前的40多人,难道不能说明问题吗?我觉得公司对能做事、会做事、肯做事的员工是非常合适的,公司每年还为每位员工制定了技术提升计划,以提升员工的技术能力。我觉得这样的公司对于积极上进、想有一番作为的人来说是最佳的去处。
(ID:242615)  [游客:219.137.194.*]  10    
安正是个好公司啊,不要乱诽谤啊。
(ID:242657)  [游客:61.144.105.*]  9    
公司发展与整体感觉都很不错,欠缺的1分主要是还不够成熟,但未成熟的公司恰恰是拥有巨大发展潜力另一说法.各位同行,看事物需要客观才能在此行业立于不败之地,基于个人情感立场胡言乱语没有任何意义.
(ID:242766)  [游客:59.42.97.*]  -    
至242350,呵呵,你进去的时候就没有看看公司的情况吗?如果真是你说的拼凑的公司,那你还进去做什么呢?只能说你是瞎子罗,瞎子还站出来评价做什么呢?正常人又如何会相信呢?
(ID:242769)  [游客:59.41.168.*]  8    
曾经到过这家公司,应该是公司最老的离职员工了。作为由一些技术人员,凭着自己的创业精神与技术追求,成立的公司,生存发展到现在,据我所知,公司没有任何外来资金的注入,全凭自己的现金流养活整个公司,在软件公司中,又有几家能做到!公司从未拖发过工资,而且工资水平也还算是行业偏高的!自己的感觉是安正具有自己的特点与特长技术,有思想,几乎所有的员工都较有激情的去做事,学习气氛很好!我的离开只是觉得自己的追求与他们不同,他们倚重在商业智能的顾问、实施服务上。 (发布于bewww.net)
对了,年底的奖金也还不错,应该是软件公司很难得到的高奖金了!
(ID:242983)  [游客:211.139.136.*]  0    
不求天长地久,只求曾经拥有.离开是因为一切都变了,变得不堪入目.我没能力制造奶酪,只能重新寻求有奶酪的地方.
(ID:243025)  [游客:59.42.126.*]  5    
我曾经也是安正的一名员工,在安正工作了挺长一段时间,现在虽然离开了,但还是非常留念在安正跟大家并肩战斗的日子,那段时间跟他们的牛人学到很多东西,:),安正的一个特点就是牛人多,老板更加是我遇到的最牛的人物之一了,从福利待遇、学习成长这两方面来看,都是非常不错的。
(ID:243061)  [游客:59.41.171.*]  8    
没想到我们公司这两天这么被关注,还在这家公司工作!公司发展的很快,管理人员应该说很年轻,但是也可以说很睿智!公司的气氛很好,员工与领导的关系十分融洽,而且领导也愿意教我们这些刚毕业学生很多东西,从做人到做事!觉得公司的技术应该很牛,客户评价也都不错! (发布于bewww.net)
“你做不出奶酪”,那应该是你自己不堪入目吧,我觉得公司是不会容忍混世的人的!
(ID:243176)  [游客:211.96.15.*]  -10    
你们绝对是托...知道吗?全用t60,n
(ID:243227)  [游客:59.41.37.*]  10    
是不是托,不能凭臆测啊,我看前面也是写骨干员工是用t60啊,况且现在t60也不是很贵了吧! (发布于bewww.net)
可见你啊,小人之心罗!是不是他们公司有什么得罪你了啊?得罪了就这么做,那也是小人之举啊! (发布于bewww.net)
兄弟还是花点时间好好长进长进,否则在哪里都是过不去的
(ID:243497)  [游客:117.121.92.*]  8    
我相信托的可能性也挺大的!但是也看得出来他们公司好团结哦,这种气氛很难得.团结一致的公司一定能发展得很好.里面的员工,能不能报个信,你们公司还招人吗?
(ID:243856)  [游客:222.247.82.*]  0    
不加也不减, (发布于bewww.net)
1年多经验的j2ee熟手,熟悉jb2005,tomcatweblogic,oracle9i,没有使用struts和hibernate的经验,用的是自己做的mvc架构,以xml格式从客户端传输数据,不熟悉dhtml.可以进你们公司吗
(ID:244015)  [游客:61.140.111.*]  9    
作为公司员工,透个信吧! (发布于bewww.net)
公司主业分为两个方向,j2ee架构下的系统开发与bi的顾问、实施服务。所以招聘的员工主要集中在这两块。 (发布于bewww.net)
技术人员按照等级招聘,不同职级的人员自然要求不同,从架构师到实习生都在招聘。 (发布于bewww.net)
公司近段时间对于员工的职业发展进行了一些关注。这段时间一直在跟我们谈职业发展与培训的事宜,还是有较多培训的。像我们实施,就在规划培训管理学、应用统计等内容,提供我们的服务能力。 (发布于bewww.net)
其实,楼上说了很多,错综评价,还是自己感觉一下比较好,公司主管都很年轻,也都很随和,面试一下就知道公司的氛围了! (发布于bewww.net)
依我的感觉,公司成立时间不久,发展势头很好,也取得了一些客户的认可与尊重。公司的技术能力应该说是规划能力很强,咨询服务的高端意识较好,开发能力在行业算是中等偏上吧,bi的实施应该就算不错了,毕竟也做过几个五百强的企业了。但是公司发展速度超过了管理体系发展的速度,感觉有些事情还不能算是十分正规! (发布于bewww.net)
还有一点就是公司氛围确实很好,大家都似乎在齐心协力的创业一样,大家都很热情、敬业!
(ID:244626)  [游客:61.173.119.*]  10    
我不是安正的员工,在上海做bi咨询,一直也在关注这家公司,希望有机会可以成为其中的一员。
(ID:244632)  [游客:61.173.119.*]  10    
国内做bi咨询服务的企业不多,老板有做这一块的眼光就非常让人欣赏了,我看好这家公司的前景。其实做bi,我认为几个人,几台电脑,那已经足够了,因为大部分的人和不部分的时间都应该在客户现场实施服务。小公司,或是创业初期的公司,最大的好处就是“管理混乱”,其实对于个人而言会更加自由,能静下心来实实在在做事情,少了很多的条条框框。
(ID:244634)  [游客:221.137.243.*]  8    
公司在国内算不错了
(ID:244804)  [游客:121.15.37.*]  -10    
我不是没见过他们水平
(ID:244986)  [游客:219.137.194.*]  5    
楼上的,你的言论比较象连续追踪兼恶意中伤哦!是不是客观评价的?
(ID:246267)  [游客:121.32.49.*]  -    
可能就过去安正面谈 安正应该是个不错的公司~!~希望我的选择没错~
(ID:250471)  [游客:59.41.174.*]  9    
公司又要组织员工去旅游罗,听说去海南!就是每次去都准备的很仓促,说出去就出去了。
(ID:253505)  [游客:219.135.107.*]  10    
不错的公司,里面的员工都很nice,大家都是年轻人,高层人员也没有什么架子,能和大家相处得很融洽的。
(ID:257153)  [游客:219.137.40.*]  -    
美资世界500强公司招聘软件开发manager/team lead/senior engineer/engineer职位, (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
要求对java/powerbuilder/asp.net/visual studio.net/pa/sql/etl/informix/cobol/datastage/informatica/notes其中一项精通或熟练即可. (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
工作地点在广州,薪资优厚。 (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
有意者请联系,肖先生020-88258552,gzshawn@sohu.com
(ID:260139)  [游客:121.32.127.*]  5    
请问下安正今年招应届不?我想了解下安正,希望安正的员工或者了解安正的加我 (发布于bewww.net)
qq446831172 (发布于bewww.net)
email winfoli@163.com (发布于bewww.net)
请各位xdjm多多指教
(ID:262663)  [游客:58.248.36.*]  1    
+分 (发布于bewww.net)
哪位内部人士能让大家了解下加班情况,薪酬福利,假期情况等
(ID:262664)  [游客:58.248.36.*]  1    
+分 (发布于bewww.net)
哪位内部人士能让大家了解下加班情况,薪酬福利,假期情况等
(ID:263336)  [游客:59.41.45.*]  8    
项目紧的时候加班还是肯定是要加的,薪酬还好吧!听说公司今年调整了薪资结构,考虑了cpi等哦,估计大家都会涨点!假期,过年休11天,其他假期都是遵照国家吧! (发布于bewww.net)
公司处于高成长期,还是值得做的,同事之间相处也还好,不太好的一些老员工已经被公司清理了!呵呵
(ID:264741)  [游客:121.15.137.*]  8    
为我们服务过,在数据仓库、信息中心建设上有些优势,员工也都挺积极负责,服务态度与专业化不错,这点比好的外企也不算差! (发布于bewww.net)
就是是人员都还很年轻!有时候还是有些不成熟的表现。
(ID:265100)  [游客:222.247.82.*]  -    
贵公司招不招人,没看到招募的广告还
(ID:265831)  [游客:219.137.194.*]  -    
hr@businessmatrix.com.cn
(ID:276179)  [游客:61.141.221.*]  -    
猎头职位 (发布于bewww.net)
1、深圳大型美资企业急要测试lead,java lead.5年经验,英口语流利,高薪等你拿! (发布于bewww.net)
2、全球四大it咨询行业之一招广州职位, datastage(是lead职位) /informix/ pb(3年以上) /cobol(3年以上)(均要求英口语能面试) (发布于bewww.net)
3、上海职位:测试/oracle( finance/pm/sql server dw/c++/dw,3年以上/actuate se, 2007年或2008年计算机毕业的就可以,做过vb或java/(均要求英口语能面试) (发布于bewww.net)
4、北京职位4年以上java/java pm 最好懂soa 经验 /4年 c++ /5-6年pm(懂j2ee+.net) (发布于bewww.net)
韩语support/英文support开发/银行pm 要懂韩语/fsi 部门经理 5年财务服务经验以上英文要好/java 售前 (发布于bewww.net)
这只是部分职位,要想了解更多职位请与本人联系。 (发布于bewww.net)
m s n : c a t h y . y e x u e @ h o t m a il . c o m (发布于bewww.net)
(ID:277530)  有意思  -10    
发现这样的公司都可以上前10,呵呵,有意思. 刚毕业的可以进去混混,有经验有能力的就别去了,不然每个月底你会发现你的工资总是被莫名其妙的名义扣掉不少.
(ID:277968)  [游客:123.64.29.*.216.243.2]  -9    
一个做数据仓库的小公司,有5,6个老员工,然后带着一批实习生!主要用bo产品,但做到连bo的销售都不想和他合作做项目的时候,就可以说明这个老板的为人了.
(ID:277995)  [游客:121.33.116.*]  0    
终于有人来报料了
(ID:279503)  [游客:59.42.113.*]  8    
离开公司的人,总是喜欢说些公司这不好、那不好,你在的时候呢?反正公司到目前为止,没有随便扣过我的工资!说话还是要负责任。
(ID:279512)  [游客:61.140.109.*]  7    
bo的sales都是好人来的吗?呵呵!总有些sales合作,同时也有一些sales基于各种原因,不愿合作了罗!bo的sales换的也太频繁了,哪有所有人都合作的啊。不过,最近感觉公司倒是跟bo合作的紧了点,也许是bo又换了sales吧。 (发布于bewww.net)
(ID:280115)  [游客:211.147.234.*]  0    
出差无补助,绩效年底发是真的么
(ID:280174)  [游客:218.19.95.*]  -    
我们实施部门的绩效是发了的(我和我周边的都发了),按照分数发了80%吧! (发布于bewww.net)
开发部门应该是没有发的,听说是因为内部的研发项目出现了问题! (发布于bewww.net)
打工,最怕一个老鼠屎,连着坏我们一锅粥! (发布于bewww.net)
不过今年的绩效制度好像还没有公布了,期待中!领导们天天要效率,这个绩效制度可不快!