这个公司感觉怎么样，是做什么的

还不是很清楚。如何上榜的？

nx（原来的ug）、solidedge、teamcenter等都是ug公司的产品。主要是涉及数字化plm领域的公司，在业内和ptc是齐名的啦。上海这里的研发中心是04年成立的，公司氛围还不错。 (发布于bewww.net)
至于薪酬方面，是13薪，基本没有bonus。研发人员硕士、博士居多，1w以上的员工应该蛮多的。

忘记了打分。 (发布于bewww.net)
对了，福利方面还有 (发布于bewww.net)
1。医疗保险，平时的门诊、住院、手术可以报销，小孩可以报销50％；失业的夫妻可以报销50％，另外每年一次体检 (发布于bewww.net)
2.房贴车贴帐户－公司会另外付给薪水的15%扣除公积金之后的那部分，每月存入公司开设的员工帐户，2年以后可以取出20％，3年后可取30％，10年以上50％，10年以上并退休100％。如果月薪1w，那么这部分钱公司会记入你公司帐户大概1k左右。 (发布于bewww.net)
3.早几年进来的员工签的是永久合同，不用担心失业的问题。现在好像都签2、3年了。

对该公司总的感觉很不错,关键是与自己的专业背景,发展方向比较适合,这就是我拒掉一家世界五百强,选择ugs的理由.我比较看好ugs的plm.

快搬家了，中山公园，在金桥的同学捱到头了

马上要被西门子收购了

已经被收购了 (发布于bewww.net)
不知道对公司发展好不好

想请问下，平时要经常加班吗？ (发布于bewww.net)
就是除了工资之外，有没其它的补贴呢？ (发布于bewww.net)
还有就是带薪假之类的？ (发布于bewww.net)
谢谢

外企应该都有带薪休假这项，不过应该跟服务年限有关吧

上海这个中心的头头是个美籍台湾人，继承了台湾人诸多“优良”传统。虽然是个软件公司，但是却感觉不到软件公司应有的那种活力。待遇虽然一般，但是公司会在合同中写入高额的违约金（合同当中说是培训费（公司所说的培训就是对你所作产品的一种介绍，在劳动法中是不能算作培训的 ））。（典型的台湾公司，这一点连民营企业都不如）。

给口头offer已11天了，为什么还没有正式的呢？大公司都这样吗？有哪位前辈可以指点一下，谢谢了！

给ugs头了简历没反应。这里有ugs的同学，我想加入ugs，能不能引见一下，谢了

请问前面那位给了口头offer的朋友，正式offer有没有下来，进展如何？

如果很久还没收到offer，应该就是被拒掉了。可能你的薪水要求比较高吧

带薪休假12-20天（逐年加1天），不要求加班。上班时间9：00--18：00，不打卡，可稍微灵活掌握。

不明白公司是怎么上榜的？很久前就这样： (发布于bewww.net)
1、给了offer会反悔 (发布于bewww.net)
2、公司相当官僚，很小的事情拖延得难以想象 (发布于bewww.net)
3、高额违约金 (发布于bewww.net)
4、根本没有软件公司的活力 (发布于bewww.net)
5、offer会让人等疯

正式的offer已经下来了，谁来说说？

公司其实不错的。虽然管理有点死板，等了1个半月才发offer。但给offer的时候，总是想尽量给你惊喜，哈哈！现在被西门子收购了，不知道是好是坏。看在面试的老外对人不错，而且我最后拒掉它的份上，加个9分吧。

小弟对这个公司比较感兴趣，请问怎么投简历呢？

请问该公司现在地址在哪儿

开发部门在中山公园龙之梦。

我对这个公司很感兴趣，但是好像没有招聘的广告，请问各位怎么样才能投简历呢？

办事效率太低了，说了两周内给通知，到现在还没有 (发布于bewww.net)
你拒也得给个据信啊

到底要我等多久啊 (发布于bewww.net)
眼看就过圣诞节了 (发布于bewww.net)
让人郁闷

i have receive the decline ,dwonstair,which is sent by xin (ext), sissi (ying).a heartbreak.

oh yeah (发布于bewww.net)
offer 拿到 过年上班 (发布于bewww.net)
开心

这公司从给口头offer到正式offer大概要多久？要一个月么